احداث نیروگاه خورشیدی ۱۰ مگاواتی ماهان کرمان

مدیریت محترم عامل شرکت مفنا جناب آقای دکتر صالحی از آغاز عملیات اجرایی نیروگاه خورشیدی ۱۰ مگاواتی ماهان کرمان خبر داد.
با عنایت به برنامه ریزیهای قبلی در خصوص طرح های توسعه ای شرکت مفنا و شروع فعالیتهای مربوط به احداث نیروگاه خورشیدی ۱۰ مگاواتی ماهان کرمان ، علیرغم شرایط جنگی در کشور، پیگیریهای مستمر همچنان در دستور کار شرکت مفنا بوده و با تحویل پنل های خورشیدی به سایت و نیز انعقاد قرارداد EPC جهت اجرای عملیات ، احداث نیروگاه ۱۰ مگاواتی خورشیدی ماهان در زمینی به مساحت ۱۵ هکتار و با سرمایه گذاری بالغ بر ۶۵۰۰ میلیارد ریال رسماً آغاز شد و پیش بینی می شود تا قبل از پایان سال جاری در مدار تولید انرژی قرار گیرد.

در اینصورت تعداد نیروگاههای شرکت شامل یک نیروگاه گازی ۳۰ مگاواتی و سه نیروگاه ۱۰ مگاواتی (مجموعاً ۶۰ مگاوات) خواهد بود. همچنین با راه اندازی نیروگاه ماهان ۱ تعداد ۱۲ نفر اشتغال نیروی انسانی فراهم خواهد شد.

همچنین طرح احداث نیروگاه ۱۰ مگاواتی خورشیدی ماهان ۲ در استان کرمان طرح توسعه احداث یک نیروگاه ۲۵ مگاواتی مقیاس کوچک با استفاده از مولدهای گاز سوز در جنوب کشور نیز در حال مطالعه و بررسی می باشد.

دعوت به همکاری

شرکت مدیریت فرآیندهای نیروگاهی ایرانیان برای تکمیل کادر واحد مالی خود نیاز به ۲ نفر کارشناس مالی با شرایط زیر دارد. از متقاضیان واجد شرایط درخواست می شود رزومه خود را به آدرس info@mafnagc.com ارسال نمایند.
– مدرک لیسانس حسابداری
– ۸ سال سابقه کار مفید در شرکتهای تولیدی
– مسلط به انجام کلیه امور حسابداری و تهیه گزارشات مالی
– مسلط به نرم افزار مالی راهکاران سیستم
– تسلط به M.S OFFICE

دعوت به همکاری

شرکت مدیریت فرآیندهای نیروگاهی ایرانیان برای واحد اداری، نیاز به یکنفر کارشناس اداری با شرایط زیر دارد. از متقاضیان واجد شرایط درخواست می شود رزومه خود را به آدرس info@mafnagc.com ارسال نمایند.
– مدرک لیسانس مدیریت منابع انسانی
– ۴ سال سابقه کار در زمینه واحد اداری و منابع انسانی
– تسلط کامل به نرم افزار M.S OFFICE
– آشنایی به نرم افزار حضور و غیاب و چارگون
– تسلط به ایجاد بانک اطلاعات منابع انسانی
– آشنا با مدل های منابع انسانی – فرایند سنجش و ارزشیابی
– آشنا با قانون کار و تامین اجتماعی
– تسلط به فرایند آموزش کارکنان از سطح نیاز سنجی تا اجرا
– روابط عمومی بالا و مسئولیت پذیر

دعوت به همکاری

شرکت مدیریت فرآیندهای نیروگاهی ایرانیان برای واحد مالی نیاز به یک مدیرمالی و اداری با شرایط زیر دارد. از متقاضیان واجد شرایط درخواست می شود رزومه خود را به آدرس info@mafnagc.com ارسال نمایند.
– مدرک لیسانس حسابداری
– ۱۸ الی ۲۰ سال سابقه کاری در شرکتهای تولیدی
– تسلط به استانداردهای حسابداری
– تسلط کامل به قوانین مالیاتی، بیمه و قوانین تجارت
– تسلط به نرم‌افزار حسابداری راهکاران سیستم در تمامی ماژولها
– توانایی تهیه و تحلیل صورت‌های مالی، بودجه و سایر گزارش‌های مدیریتی
– مهارت‌های ارتباطی و مدیریتی قوی
– دقت بالا

پیام تبریک مدیرعامل به پرسنل شرکت مفنا به مناسبت کسب رتبه اول تولید برق سال ۱۴۰۴ در بین نیروگاه های مقیاس کوچک کشور

بر اساس ارزیابی عملکرد سالانه نیروگاههای مقیاس کوچک که توسط شرکت مدیریت شبکه برق ایران انجام شد شرکت مفنا با ظرفیت نامی نصب شده ۲۹ مگاوات ساعت در سال ۱۴۰۴ در مجموع ۱۹۲ میلیون کیلو وات ساعت تولید برق داشته و در بین نیروگاه های مقیاس کوچک حائز رتبه اول تولید در کشور گردیده است.
علی اصغر صالحی مدیرعامل شرکت ضمن تشکر از زحمات پرسنل در حوزه های عملیاتی، پشتیبانی و نظارتی دستیابی به تولید مزبور را حاصل برنامه ریزیهای دقیق و مشارکت همه کارکنان دانسته و بر تداوم آن تاکید نمود.

پذیرش شرکت مدیریت فرآِیندهای نیروگاهی ایرانیان در بازار دوم فرابورس

در راستای سیاستهای کلان موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان و هلدینگ پتروفرهنگ مبنی بر افزایش شفافیت مالی و استانداردهای گزارشگری مالی و همچنین گسترش فعالیتهای اقتصادی و ارتقاء جایگاه شرکت در سطح ملی بمنظور فراهم سازی بستر مناسب برای جذب سرمایه های جدید، شرکت مدیریت فرآیندهای نیروگاهی ایرانیان در تاریخ ۸ بهمن ۱۴۰۴ در بازار دوم فرابورس پذیرفته شد. ورود شرکت به فرابورس نقطه عطفی در مسیر توسعه شرکت محسوب شده و در این مسیر با اتکاء به پشتوانه موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان و هلدینگ پتروفرهنگ اهداف راهبردی شرکت با جدیت بیشتری دنبال خواهد شد.

رونمایی از پنج سامانه هوشمند صندوق ذخیره فرهنگیان باحضور وزیر آموزش‌وپرورش

رونمایی از پنج سامانه هوشمند صندوق ذخیره فرهنگیان باحضور وزیر آموزش‌وپرورش
در مسیر تحول‌ موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان و در راستای دو راهبرد کلان حداکثرسازی شفافیت و حکمرانی هوشمند، از پنج سامانه تخصصی با حضور دکتر علیرضا کاظمی وزیر آموزش‌وپرورش رونمایی شد.
این سامانه‌های یکپارچه، منسجم و هم‌افزا با هدف ارتقای صیانت از سرمایه فرهنگیان، افزایش انضباط مالی و سازمانی و فراهم‌سازی زیرساخت‌های تصمیم‌گیری داده‌محور توسعه یافته‌اند. ایجاد این ابزارهای هوشمند، برخواسته از عزم جدی علی صادقی به عنوان مدیرعامل برای حرکت موسسه به سمت تحول دیجیتال و تقویت ارتباط شفاف و اعتمادساز با فرهنگیان عضو موسسه است.
به گزارش روابط عمومی صندوق ذخیره فرهنگیان، وزیر محترم آموزش و پرورش در این مراسم فرمودند:
اقدامات بسیار مثبتی در موسسه انجام شده است که می‌بایست به عموم اعضای آن شفاف اطلاع‌رسانی شود.
علی کاظمی با اشاره به عملکرد خوب موسسه در جهت رفع چالش‌ها و مشکلات آن بر اهمیت و ضرورت اطلاع رسانی صحیح، به‌موقع و شفاف این اقدامات به اعضا تاکید داشتند و ضمن تجلیل از گام‌های مثبت و اقدامات اساسی و اثربخش آن در مسیر پیشرفت و دستیابی به جایگاه مطلوب موسسه بیان داشتند: برنامه‌های خوبی در صندوق ذخیره فرهنگیان اجرا شده است که انتظار داریم از طریق برگزاری نشست، استفاده‌ از رسانه‌ها به عموم اعضای موسسه اطلاع‌رسانی شود.
وی با اشاره به اقدامات ساختاری موسسه، هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه اظهار کرد: ساماندهی شرکت‌ها و ادغام‌های صورت‌گرفته در هلدینگ‌ها و شرکت‌ها، اصلاح اساسنامه، تغییر رویکرد از بنگاه‌داری به سهامداری، هوشمندسازی و استفاده از ابزارهای فناور محور در مدیریت مؤسسه، و تقویت ساختارهای نظارتی و حقوقی از جمله کارهایی است که آینده‌ی خوبی را برای مؤسسه رقم خواهد زد.
وزیر آموزش و پرورش درباره وضعیت بانک سرمایه گفت: پیگیری‌های انجام‌شده برای سامان‌دهی وضعیت بانک انجام شده و اقدامات لازم در آن خصوص صورت گرفته است.
در ادامه آیین رونمایی از ۵ سامانه تخصصی موسسه در راستای حکمرانی هوشمند، علی صادقی به‌عنوان مدیرعامل موسسه، راه‌اندازی سامانه‌ها را گام مهمی در مسیر شفافیت و سلامت اداری بیان کرد.
صادقی با بیان اینکه در مسیر حداکثرسازی شفافیت و حکمرانی هوشمند در موسسه طی یک سال گذشته برنامه‌ریزی دقیق صورت گرفته و در آن راستا اقدامات خوبی انجام شده است، اظهار کرد: در این راستا راه‌اندازی ۱۰ سامانه به طور منسجم، یکپارچه، هم‌افزا و مکمل تعریف شد که ۵ سامانه امروز رونمایی می‌شود و اکنون اطلاعات موسسه و شرکت‌های تابعه در آن‌ها بارگذاری و مورد بهره‌برداری قرار گرفته است.
۵ سامانه دیگر نیز در مراحل پایانی قراردارند که با توکل به خدا تا پایان سال جاری به بهره‌برداری خواهند رسید و از آن‌ها نیز رونمایی خواهد شد.
وی ادامه داد: سامانه شفافیت معاملات و منابع امکان ثبت و نمایش عمومی معاملات، دریافت آنلاین اسناد مناقصات و مزایده‌ها، مدیریت فرایندها و ارائه آمار لحظه‌ای از روند معاملات را فراهم می‌کند.
مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان افزود: سامانه ارزشمند دعاوی با هدف مستندسازی جامع پرونده‌های حقوقی، دسترسی لحظه‌ای، پیگیری آنلاین روند رسیدگی و هشدار پرونده‌های حساس طراحی شده و به‌عنوان دروازه واحد مدیریت حقوقی موسسه عمل می‌کند.
صادقی به سامانه مدیریت قراردادها اشاره کرد و گفت: ثبت و آرشیو الکترونیکی تمامی قراردادهای موسسه و شرکت‌های تابعه در این سامانه صورت می‌گیرد که امکان نظارت دقیق، یکپارچگی اسناد و کاهش خطا را فراهم می‌سازد.
وی ادامه داد: سامانه املاک و دارایی‌ها هم به منظور ثبت، مستندسازی و به‌روزرسانی املاک و دارایی‌های موسسه و پشتیبانی از برنامه مولدسازی بر پایه داده‌های دقیق طراحی شده است.
مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان تصریح کرد: سامانه مدیریت وسایل نقلیه نیز به منظور ثبت و کنترل ناوگان، صیانت از اموال و جلوگیری از هزینه‌های اضافی و افزایش بهره‌وری طراحی شده است.
صادقی تاکید کرد: راه‌اندازی این سامانه‌ها گامی مهم در جهت شفاف‌سازی عملکرد، کاهش هزینه‌ها و افزایش هم‌افزایی در مجموعه است و برنامه‌های توسعه‌ای دیگری نیز در حوزه شفافیت در دستور کار قرار دارد. پیاده‌سازی این سامانه‌ها، زمینه‌ساز مدیریت هوشمند، پاسخگویی به‌موقع و گزارش‌دهی دقیق و تصمیم‌گیری بهینه در موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان خواهد بود؛ اتفاقی که نه‌تنها اثربخشی و کارآمدی موسسه را افزایش می‌دهد، بلکه اعتماد بیشتر فرهنگیان عضو را در قبال فعالیت صادقانه، مسئولانه و شفاف به همراه خواهد داشت. تحولات گسترده‌تر در مسیر تبدیل موسسه به انچه اعضا انتظار دارند به عنوان یک موسسه پیشرو، پربازده، شفاف، پاسخگو، امین و معتبر در حال تحقق است که با یاری خداوند متعال در آن مسیر حرکت می کنیم و خواهیم رسید.